​Почти половина россиян считает эффективным «отключаться» от работы после смены

Много ли в России желающих последовать примеру из популярного американского сериала «Разделение» — полностью отключиться от работы после смены и наоборот.

48% отечественных соискателей и 49% работодателей считают такой вариант эффективным. Остальные думают, что это либо снизит эффективность, либо вовсе никак не повлияет на работу.

Зумеры чаще готовы на такой эксперимент, чем бумеры. Это объясняется тем, что молодые не готовы жертвовать личной жизнью и увлечениями даже ради денег:

Фантастическая идея полностью отделить рабочую жизнь от личной вполне укладывается в это мировоззрение зумеров, — комментирует результаты исследования аналитик.
Главные плюсы такой технологии — полное отключение от работы, фокус на личных делах и повышенная продуктивность на работе. Среди минусов опрошенные назвали разрушение личности, отсутствие связи с реальностью и риск манипуляций со стороны начальников.

Желание людей полностью отключиться от работы — естественная реакция на постоянную перегрузку и ощущение бессилия. Когда ты не можешь повлиять на процессы, а любые попытки что-то изменить упираются в стену, проще просто «выключиться» — рассказала психолог.