​Если зарплату задерживают больше 15 дней, сотрудник вправе не выходить на работу

​Если зарплату задерживают больше 15 дней, сотрудник вправе не выходить на работу

Для этого нужно обязательно письменно предупредить работодателя о невыходе на работу — иначе это будет считаться прогулом. После уведомления работодатель обязан выплатить долг, компенсацию и оплатить время простоя.

Мера распространяется на всех, кроме сотрудников полиции, пожарных, врачей, МЧС, госслужащих и военных.

06:18
22
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2025