Молодой житель Кузнецка отсудил 300 тысяч за травму на мебельном производстве

Молодой житель Кузнецка отсудил 300 тысяч за травму на мебельном производстве

Молодой человек из Кузнецка отстоял право на денежную компенсацию за моральный ущерб, возникший вследствие травмы, полученной им во время работы на мебельной фабрике.

В июле 2024 года кузнечанин начал свою трудовую деятельность в качестве оператора штамповочного оборудования, и уже через месяц с ним произошел инцидент на производстве. Во время обработки деталей на станке кузнечанин получил травму правой руки.

Пострадавшего незамедлительно госпитализировали. Медицинское обследование выявило у него рваные раны четырех пальцев, сопровождавшиеся ушибами.

Полученная травма была классифицирована как легкий вред здоровью, что привело к долговременной потере трудоспособности на 30 процентов.

Работник подал иск в судебные органы, требуя от компании-работодателя возмещения морального вреда.

На слушании дела представитель организации не согласился с предъявленными требованиями. Он утверждал, что причиной происшествия стала ошибка самого работника, который изменил режим работы станка.

Однако, суд не обнаружил серьезной неосторожности в действиях пострадавшего. Судебная инстанция установила, что организация не выполнила требования законодательства, разрешив сотруднику работать без необходимого обучения правилам безопасности и инструктажа по охране труда.

В итоге, суд вынес решение о выплате пострадавшему 300 000 рублей в качестве компенсации.

Предприятие попыталось оспорить данное решение, указывая на отсутствие своей вины в случившемся. Однако апелляционная коллегия оставила первоначальное решение в силе, как сообщили в пресс-службе Пензенского областного суда.

По факту нарушения норм охраны труда в отношении мебельной компании были приняты меры административного воздействия.

 

Первый Пензенский портал Первый Пензенский портал

15:05
3
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2025