Стало известно, повлияют ли длинные новогодние выходные на зарплату в январе
Продолжительные новогодние праздники не повлияют на размер заработной платы сотрудников, получающих оклад. Как рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин, наличие в месяце нерабочих праздничных дней в соответствии со ст. 112 ТК РФ не отражается на размере оклада. Таким образом, «окладники» в январе в деньгах не потеряют.
Изменения возможны у работников с почасовой тарифной ставкой или сдельной оплатой труда. В этом случае итоговая сумма будет зависеть от количества фактически отработанных часов или выполненного объема работ. При этом, если такие сотрудники не работают в период с 1 по 8 января, работодатель обязан выплатить им дополнительное вознаграждение. Его размер должен быть установлен локальными нормативными актами организации. Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.
Также у работников может вызвать вопросы размер аванса, выплаты за первую половину января. Поскольку заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени, в первую половину месяца попадает небольшое количество рабочих дней, что делает аванс меньше обычного. Однако во второй половине января выплата будет выше, и в итоге общая сумма заработной платы за месяц останется прежней.
