Выгоревшим сотрудникам необходим дополнительный отпуск. Возможность его предоставить рассмотрят в Минтруда России
В России может появиться дополнительный оплачиваемый отпуск для тех, кто столкнулся с эмоциональным выгоранием. С такой инициативой выступил директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов. Он направил письмо главе Минтруда Антону Котякову. Об этом сообщает RT, ссылаясь на текст обращения.
Эмоциональное выгорание — это не просто усталость, а признанное заболевание. «Еще в 2019 году оно было признано Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) болезнью», — отметил Орлов. ВОЗ включила это состояние в Международную классификацию болезней (МКБ-11). По словам экспертов, выгорание проявляется в постоянной усталости, снижении концентрации, раздражительности и потере мотивации к работе. Если не принять меры вовремя, состояние может ухудшиться. «Если данное состояние запустить и оперативно не найти баланс между работой и отдыхом, эмоциональное выгорание может усугубиться и привести к иным негативным психическим и физическим последствиям, вплоть до проявления депрессивных эпизодов», — подчеркнул Орлов в своем письме.
Читайте на тему:Россияне пожаловались на недостаток свободного времени. Но тем, как они его проводят, оказались довольны09 мая