Гадание по рабочей руке

Работодатели дошли до проверок сотрудников при приемке на работу с помощью детекторов лжи, гадалок, астрологов и карт таро.

Интерес к необычным методам оценки кандидатов растёт на фоне дефицита кадров. Чаще всего такими способами проверяют специалистов с материальной ответственностью и руководителей. Компании, которые применяют подобные методы в большинстве случаев обращаются к «внешним» астрологам и тарологам — хотя в базе вакансий есть несколько десятков позиций «астролога» и «таролога» и внутри корпоративных структур. Сами соискатели в целом готовы к тесту на полиграфе — более же экзотические методы вызывают у них недоумение.