Обязательно ли уходить в отпуск с понедельника?

Обязательно ли уходить в отпуск с понедельника?

Работодатель настаивает, что отпуск должен начинаться с понедельника, а не в любой рабочий день. Правомерно ли заявление работодателя, и может ли работник уйти в отпуск в любой день, а не только в понедельник?

В силу ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

  • женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
  • работникам в возрасте до восемнадцати лет;
  • работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
  • в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
  • Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

    Согласно письму Минтруда России от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754 трудовым законодательством не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.

    Таким образом, работник может воспользоваться своим правом на отпуск с любого дня недели.

    Стоит также отметить, что отпуск может быть урегулирован локальными нормативными правовыми актами работодателя, однако эти акты не должны противоречить законодательству.

    Автор
    Юрист Руслан Столяр

    Знали об этом?

    Да
    Нет
    Всего 2 голоса Завершен 1 месяц назад
    11:23
    3012
    Читайте и знайте о своих правах!
    11:44
    Спасибо за информацию
    Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

    © 2025