Заболели в течение месяца после увольнения? Вы имеете право на оплату больничного
Многие уволенные сотрудники не знают о важной гарантии: если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, вам обязаны оплатить лист нетрудоспособности.
Важно знать:
— размер выплаты — 60% от среднего заработка;
— срок оплаты — с первого дня болезни.
Кто платит:
— 1-3 день — бывший работодатель;
— с 4 дня — Социальный фонд России.
Причина увольнения не имеет значения. При отказе оплачивать больничный можно жаловаться в ГИТ или Соцфонд.
Как проверить выплаты:
— Через «Госуслуги».
— В ГИС СОЮЗ.
Автор
Юрист Руслан Столяр