Когда полагается первый отпуск на новой работе
Право на отпуск появляется после шести месяцев непрерывной работы у нового работодателя.
По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.
Важно: если вы уволитесь, не отработав полностью время, за которое уже получили отпуск, из расчёта удержат выплаченные отпускные за неотработанный период.
Продолжительность ежегодного отпуска — не менее 28 календарных дней за рабочий год. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлинённый отпуск — больше 28 дней.
Отпуск можно брать частями, но одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней подряд.
Отпускные обязаны выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
Автор
Юрист Руслан Столяр