Главный комментарий

Глава Apple Тим Кук может уйти в отставку, сообщает Bloomberg. Генеральному директору компании 1 ноября исполнится 65 лет. После ухода Кук, вероятно, продолжит участвовать в деятельности компании — возможно, станет председателем совета директоров, предполагает автор Bloomberg Марк Гурман. Главным претендентом на пост гендиректора считается руководитель отдела разработки аппаратного обеспечения Apple Джон Тернус.

Кук превратил Apple из иконы инноваций в идеально отлаженную машину по выжиманию прибыли из экосистемы. За тринадцать лет его правления компания стала богаче, но скучнее — последним прорывом был iPhone, доставшийся ему в наследство от Джобса. Уход в совет директоров — классический маневр корпоративного патриарха: сохранить влияние без ответственности. Тернус как преемник логичен, он олицетворяет ту же философию инкрементального улучшения существующих продуктов. Вопрос в другом: способна ли Apple при новом CEO вернуться к радикальным экспериментам, или будет и дальше продавать вариации одного и того же с приставкой «Pro»? Рынок пока не наказывает компанию за осторожность, но история tech-гигантов показывает: застой в инновациях рано или поздно оборачивается падением.

Российский Минздрав планирует кардинально изменить систему медицинского образования: каждый студент-медик, поступающий на бюджет, будет вынужден подписать договор о целевом обучении. Это касается всех программ высшего медицинского и фармацевтического образования. Нарушителям договора грозят серьезные финансовые санкции — полная компенсация стоимости обучения плюс штраф в двойном размере от этой суммы.

Инициатива Минздрава направлена на решение реальной проблемы — оттока медицинских кадров из государственной системы здравоохранения. Статистика показывает, что значительная часть выпускников медвузов либо покидает профессию, либо переходит в частную медицину, что создает дефицит специалистов в бюджетных учреждениях.

Однако предложенный механизм вызывает вопросы по эффективности. Принудительное закрепление кадров может привести к снижению качества медицинских услуг, поскольку немотивированные специалисты редко показывают высокие профессиональные результаты.

Более того, система создает неравенство между студентами: те, кто может позволить себе платное обучение, получают больше свободы в выборе карьерного пути. Это противоречит принципам равных возможностей в образовании.

Альтернативными решениями могли бы стать: повышение заработной платы врачей в государственном секторе, улучшение условий труда, создание программ профессионального развития и карьерного роста. Такие меры стимулировали бы добровольное закрепление кадров, что более эффективно, чем административное принуждение.

Финансовые санкции в тройном размере стоимости обучения выглядят чрезмерными и могут отпугнуть талантливых абитуриентов от поступления в медвузы.

Доля рубля в оплате российского экспорта в июне достигла рекордных 55,5%. По данным ЦБ, экспорт в июне составил $32,8 млрд, во втором квартале $100 млрд, а за полугодие $196,1 млрд. В первом квартале доля рубля в расчетах была 46,5%.

Рост рублёвых расчётов закрепляется. Влияют география торговли, развитие корреспондентских связей и осторожность компаний к валютным рискам. Для рынка это означает более прямую связь курса с экспортной выручкой и повышенный спрос на рублёвую ликвидность у зарубежных контрагентов.

Практика для экспортёров: держать альтернативные платёжные каналы, прописывать гибкие валютные оговорки, использовать хедж и планировать конвертацию частями. Доля может колебаться из-за сезонности и цен на сырьё, поэтому корректнее оценивать динамику поквартально.

Количество вакансий для курьеров в России во II квартале 2025 года сократилось на 7% год к году, тогда как число резюме, напротив, выросло на 102%, говорится в отчёте, подготовленном Аналитическим центром российской индустрии рекламы.

Бум доставки остывает. Рынок теперь на стороне агрегаторов, а не курьеров. Дальше классика жанра: заработок вниз, а условия все жестче. ПВЗ и автоматизация съедают «последнюю милю».