Компенсация за неиспользованный отпуск положена при любом сроке работы

Компенсация за неиспользованный отпуск положена при любом сроке работы

Статья 122 ТК РФ предусматривает, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ"). Означает ли это, что у работников, увольняющихся без указанного стажа, не возникает права на компенсацию неиспользованного отпуска?

Специалисты Роструда так не считают и не сомневаются в наличии у работника, проработавшего в организации всего два месяца, права на компенсацию неиспользованного отпуска в случае увольнения.

Мы присоединяемся к такому выводу. Полагаем, что право на отпуск как таковое и право на его использование – это разные вещи. Если возможность уйти в отпуск появляется в общем случае только через 6 месяцев работы, то стаж, дающий право на отпуск, формируется уже со дня приема на работу.

Роструд уже не впервые высказывает мнение о том, что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении положена и тем работникам, которые проработали менее 6 месяцев (см. письма от 31 октября 2008 г. № 5921-ТЗ и от 23 июня 2006 г. № 944-6, консультации с портала "Онлайнинспекция.РФ"). Широко представлен такой подход и в судебной практике (см., например, определения Четвертого КСОЮ от 25 января 2022 г. № 8Г-21450/2021, Девятого КСОЮ от 17 декабря 2020 г. № 8Г-9288/2020, Красноярского краевого суда от 5 апреля 2023 г. № 33-4229/2023, Верховного Суда Республики Крым от 16 июня 2021 г. № 33-5514/2021, Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 октября 2020 г. № 33-1229/2020, Оренбургского областного суда от 23 января 2020 г. № 33-90/2020, Омского областного суда от 23 марта 2017 г. № 33-1149/2017, Иркутского областного суда от 11 мая 2017 г. № 33-4488/2017).

Однако должны отметить, что иногда в судах встречается и обратное мнение (определения Краснодарского краевого суда от 27 мая 2014 г. № 33-11185/2014, Ярославского областного суда от 24 января 2013 г. № 33-466, решения Удомельского городского суда Тверской области от 30 июля 2020 г. № 2-221/2020, Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 22 октября 2018 г. № 2-4388/2018, Ленинского районного суда г. Томска Томской области от 19 июля 2017 г. № 2-1074/2017).

 

ГАРАНТ.РУ ГАРАНТ.РУ

02:06
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2025