Работа в новогодние праздники: как оплачивается

Праздники – это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. Что нужно знать работникам.

С 1 по 8 января — официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

Работники на окладе получают оплату за работу в праздники не менее чем в двойном размере.

Труд сдельщиков оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.

Работники с оплатой по тарифам: им труд в праздничные дни оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.

Но сотрудник может выбрать и день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.