Юридический помощник

Тюремный срок за передачу аккаунта WhatsApp* «в аренду»

МВД предупреждает: передавать свой аккаунт WhatsApp «в аренду» — это не способ подзаработать, а самый настоящий путь в соучастники преступления. За такие действия вполне можно оказаться под следствием по статье 159 УК РФ — мошенничество.

Такие «арендованные» аккаунты часто используются мошенническими колл-центрами. А это уже уголовка, с возможным наказанием до 10 лет лишения свободы.

Особенно тревожит, что в подобные схемы втягивают даже детей. Самому младшему участнику, которого удалось выявить — всего 10 лет. Он сдал свой WhatsApp за 1500 рублей. Детям, конечно, не объясняют, во что они ввязываются.

МВД призывает не верить в лёгкие деньги и помнить: как только вы передаёте доступ к своему мессенджеру третьим лицам — вы не просто нажимаете «ОК», вы, по сути, участвуете в преступной схеме. Повод проверить, не зарегистрирован ли на ваш номер вотсап аккаунт, которым вы не пользуетесь

* принадлежит компании Meta, запрещена в России как экстремистская

​Сотрудников банков предложили увольнять по статье за сговор с мошенниками

В Госдуме всерьез задумались, как банкам бороться с сотрудниками, которые сливают информацию мошенникам или помогают им оформлять кредиты на ничего не подозревающих людей. Идея простая и логичная: уличили в сговоре — до свидания, с формулировкой — «в связи с утратой доверия». Именно такую поправку предложил комитет по финансовому рынку. Ее внесут в апреле в закон «О банках и банковской деятельности».

Сейчас все выглядит довольно мягко: даже если сотрудник явно помогал мошенникам, его увольняют по соглашению сторон. В трудовой — ничего подозрительного, новый работодатель о прошлом даже не догадывается. А теперь планируется, что таких работников можно будет уволить по статье 81 ТК РФ. Формулировка будет жесткой и официальной — и это сильно усложнит повторное трудоустройство в банковской сфере. Центробанк идею поддерживает, а в перспективе вообще хотят создать единую базу «помощников аферистов».

Почему увольнение по статье — это важно

Сейчас в Трудовом кодексе есть статья об «утрате доверия», но она применяется только к тем, кто несет полную материальную ответственность. А доказать ущерб бывает сложно — особенно если он не сразу виден.

Появление новой нормы — это способ всерьез наказать тех, кто ведёт нечестную игру. Конечно, нужно будет разбираться: это было намеренно ( в этом случае речь можно вести еще и о привлечении к уголовной ответственности) или по халатности (при которой сотрудник банка мог проверить и проявить должную осмотрительность, но не сделал этого). Но если сотрудник сознательно нарушал правила — он должен нести за это ответственность.

Статья 125 Конституции Российской Федерации устанавливает общее количество судей в составе Конституционного Суда Российской Федерации: «Конституционный Суд Российской Федерации состоит из 11 судей, включая Председателя Конституционного Суда Российской Федерации и его заместителя».
Вопросы кворума, необходимого для заседаний Конституционного Суда,  регулируются ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации».
В соответствии со статьей 4 ФКЗ о КС «Конституционный Суд Российской Федерации состоит из одиннадцати судей, включая Председателя Конституционного Суда Российской Федерации и его заместителя. Судьи Конституционного Суда Российской Федерации назначаются на должность Советом Федерации по представлению Президента Российской Федерации. Конституционный Суд Российской Федерации правомочен осуществлять свою деятельность при наличии в его составе не менее восьми судей».
Предметом регулирования статьи 4 ФКЗ о КС является предельное количество судей и необходимое количество судей для кворума.
Согласно ст. 9 ФКЗ о КС «если в случае выбытия судьи из состава Конституционного Суда Российской Федерации число судей окажется менее восьми, представление о назначении другого лица на вакантное место судьи вносится Президентом Российской Федерации в Совет Федерации не позднее месяца со дня открытия вакансии».
Указанные положения регулируют сроки направления представления Президента Российской Федерации, а не количество судей Конституционного Суда, при котором вносится представление.
Поэтому не ясны основания для вывода о противоречии указанных положений.

Как получить больше денег при сокращении с работы?

Если работодатель решил сократить сотрудника, он должен предложить ему подходящие вакансии.

— Если вакансий нет, либо же сотруднику они не подходят, его увольняют с выплатой выходного пособия — это деньги за период после увольнения.

— Минимальное выходное пособие — это среднемесячный заработок, максимальное зависит от того, как скоро вы найдете работу.

— Иногда работодатели предлагают вместо сокращения уволиться по собственному желанию — так они пытаются сэкономить.

Как получить выплаты?

— Получить выплаты в день увольнения:
-остаток зарплатной платы
-компенсация за неиспользованный отпуск
-выходное пособие
— Встаньте на учет в центр занятости
-в течение 14 рабочих дней после увольнения
— Пособие выплачиваются в течение полугода, если работу так и не нашли

Куда обратиться, если нарушены права пациента?

Если вы сомневаетесь, что получаете качественную медицинскую помощь, или сталкиваетесь с проблемами в поликлинике, стационаре, скорой помощи или при получении льготных лекарств, вы можете обратиться на горячую линию Всероссийского союза пациентов.

Специалисты линии помогут разобраться в ситуации и дадут рекомендации по защите ваших прав.

Информация о горячей линии:

8 800 500 82 66 (звонки бесплатные);
12:00 – 17:00 по московскому времени (в будние дни).

В школе запрещают, но это незаконно! Разбираем спорные ситуации!

В школе часто бывают правила, которые противоречат закону. Давайте разберемся!

Что школе нельзя запрещать?

Выходить в туалет во время урока.

Можно попросить разрешения, а при отказе — просто выйти. Учитель не имеет права запрещать!

Заходить в школу без сменки.

Наличие сменной обуви — это правило. Но если забыли, никто не может вас отправить домой! (За нарушение могут сделать замечание, но не более).

Пользоваться смартфонами.

Запрет действует только на уроках! Перемены и экстренные ситуации — ваше право!

У вас в школе есть такие проблемы?

Запись ребенка в первый класс: родителям пора включаться в гонку за места

При записи детей в первый класс школы учитывают очередность подачи заявок. Соответственно, чтобы увеличить шансы на то, что ваш ребенок попадет в желаемое учебное заведение, нужно подать заявление как можно раньше.

С 17 марта на портале госуслуг снова открыта возможность создать черновик заявления на зачисление ребенка в школу. Если составить заявку заранее, то в день старта записи будет достаточно нажать кнопку «Отправить» и таким образом обеспечить себе место в первых рядах претендентов.

Чтобы создать черновик нужно:
• зайти на портале на страницу услуги. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись родителя;
• проверить автоматически предзаполненные сведения;
• внести недостающие данные;
• нажать «Сохранить заявление».
Черновик заявления сохранится в личном кабинете. До отправки его можно редактировать.

Запись в первый класс начнется не позднее 1 апреля. После создания и сохранения черновика появится таймер обратного отсчета до старта приемной кампании в выбранной школе. А за сутки до старта приема заявлений в личный кабинет родителя придет уведомление с напоминанием.
В Москве и Московской области запись в школу производится через региональные порталы.

Заявление для записи в первый класс можно подать:
• с даты начала приема до 30 июня — в школу по месту регистрации или другую при наличии льгот;
• с 6 июля до 5 сентября — в любую другую школу, где есть свободные места.

Как получить сертификат на дополнительное образование ребенка?

Каждый ребенок имеет право получить сертификат, на который государство будет зачислять деньги на оплату кружков и секций.

Сертификат можно получить только в электронной форме.

Он именной и положен каждому ребенку в возрасте от 5 до 17 лет включительно.

Сертификат нужно оформить один раз, он будет действовать до 18 лет ребенка.

Чтобы оформить сертификат, нужно:

1. Найти свой регион на портале ПДО и перейти на нужный сайт-навигатор;
2. Зарегистрироваться и подтвердить электронную почту;
3. Заполнить электронное заявление.

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Представьте: вы работаете и параллельно учитесь в университете. Наступает сессия, а значит, нужно брать отпуск. Но будет ли он оплачиваемым? Спойлер: если вы учитесь очно – нет.

Что говорит закон?
Согласно ст. 173 ТК РФ, оплачиваемый учебный отпуск положен только студентам заочной и очно-заочной форм обучения.

Если вы учитесь очно:
Вам предоставят дополнительные отпуска без сохранения зарплаты:
— 15 дней в год на промежуточную аттестацию;
— 4 месяца – на диплом и госэкзамены;
— 1 месяц – если сдаёте только госы.

Можно ли получить оплату за учебный отпуск?
Да, но только если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре. Если в документах такого пункта нет, работодатель не обязан оплачивать отпуск.

А если взять обычный отпуск на время сессии?
В теории – возможно, но если даты экзаменов не совпадают с утверждённым графиком отпусков, работодатель может отказать.

Что делать, если работодатель не хочет отпускать?
Вы имеете право на отпуск без сохранения зарплаты – отказать в нём не могут.
Достаточно справки-вызова из вуза и заявления.
Даже если начальник не подписал приказ и требует выйти на работу, наказать за прогул вас не могут.

Вывод: оплачиваемый отпуск на сессию – только для заочников. Очникам работодатель может отказать в оплате, но отпуск без сохранения зарплаты обязан предоставить.

Немало граждан после оказания государственных услуг, связанных с недвижимостью, забывают забрать документы в МФЦ.

Например, забывчивый гражданин запросто может забыть копию договора дарения в МФЦ, а со временем, например, налоговая просит его подтвердить факт дарения и степень родства.

Если документы на недвижимость не забрать в МФЦ в течение 45 дней после получения услуги Росреестра, то эти документы будут переданы на хранение в территориальный архив Роскадастра. Но как их оттуда получить и в какой срок выдадут в данном ведомстве эти забытые невостребованные документы?

Для получения необходим паспорт и заявление, которое можно написать в офисе Роскадастра. Если обратиться в том же городе, в котором была оформлена госуслуга, то документы, в большинстве случаев, выдадут в день обращения. За исключением тех населенных пунктов, архивы которых хранятся в соседних муниципальных образованиях.

В таких обстоятельствах понадобится время на их доставку до места выдачи. Сроки выдачи по конкретному пакету документов он советует уточнять в самом офисе Роскадастра.

Однако бывают случаи, когда заявители не могут забрать готовые документы в МФЦ по состоянию здоровья, и в Роскадастре получить их нет возможности, а документы очень нужны. В таком случае можно оформить курьерскую доставку документов, специалисты привезут бумаги в подходящее для заявителя место и время.

Оплатят ли учебный отпуск для сдачи экзаменов студенту-заочнику
Если работник учится заочно, то ему оплатят отпуск для сдачи экзаменов, но при условии, если:
— обучение осуществляется по программам общего, среднего, высшего образования, магистратуры, аспирантуры или ординатуры, прошедшим государственную аккредитацию;
— образование соответствующего уровня гражданин получает впервые;
— форма обучения — заочная или очно-заочная.
Для получения оплачиваемого учебного отпуска нужно:
— Подать заявление работодателю.
— Приложить справку-вызов из учебного заведения.
Оплата учебного отпуска рассчитывается по средней зарплате за последние 12 месяцев.
Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении.

ЗАКОНЫ, ВСТУПАЮЩИЕ В СИЛУ 1 МАРТА

Защита здоровья детей

В России запретят продавать несовершеннолетним безалкогольные тонизирующие напитки, в том числе энергетики. Раньше эти меры работали только в ряде регионов. Субьекты РФ смогут устанавливать ограничения по времени и местам продажи таких напитков.
Также запрещается продажа детям потенциально опасных газосодержащих товаров. Это, например, баллончики для заправки зажигалок, которые дети могут использовать для токсикомании.

Новые ограничениям для иноагентов

Иноагенты будут обязаны открыть специальный рублевый счет для зачисления на него ряда доходов, например от продажи недвижимости и транспортных средств и сдачи их в аренду, использования результатов интеллектуальной деятельности и брендов. Если иноагент этого не сделает, то счет должен создать
на его имя плательщик. Воспользоваться средствами можно будет только после снятия соответствующего статуса.

Самозапрет на оформление кредитов

Россияне смогут оформить самозапрет на выдачу кредитов — как всех, так и некоторых в зависимости от условий. Банк увидит эту
информацию и откажет в выдаче нового кредита или займа. Установить или снять ограничение можно будет через портал «Госуслуги», подав заявление. В МФЦ такая возможность
появится не позднее 1 сентября 2025 года.
Так любой человек сможет обезопасить себя от мошенников.

Требования к рекламе кредитов

В рекламе кредитов и займов будут указывать все условия, влияющие на их полную стоимость, или ссылку на сайт с этой информацией.
Такое упоминание должно легко читаться. Кроме того, появится предупреждение «Оценивайте свои финансовые возможности и риски». Это поможет гражданам получить все необходимые
сведения об услуге и сократить число импульсивно взятых кредитов.

Снижение нагрузки на педагогов

Педагогические работники вузов и учреждений среднего профессионального образования будут подготавливать документацию только по конкретному списку. На них не смогут
возложить работу, не предусмотренную законом об образовании, в том числе связанную с подготовкой других документов. Ранее вступили в силу аналогичные нормы, касающиеся учителей школ. Изменения позволят разгрузить педагогов и повысить качество обучения.

Маткапитал на строительство частных домов по эскроу-счетам

Индивидуальные жилые дома можно будет строить по договорам строительного подряда с использованием счетов эскроу.
Это специальные счета в банке, на котором размещаются денежные
средства заказчика до момента окончания строительства. Также
разрешается использовать средства маткапитала при строительстве
дома через механизм эскроу.

Повышение надежности систем теплоснабжения

Расширяется перечень субьектов, которые обеспечивают готовность к отопительному периоду. Муниципалитеты, теплоснабжающие и теплосетевые организации должны иметь согласованный план
действий по ликвидации аварий. Появятся критерии надежности теплоснабжения потребителей. Резервные системы теплоснабжения станут обязательными, что позволит в случае аварии оперативно
переподключаться к другой системе.

Какие сроки нужно учитывать при оформлении разных документов
— Регистрация рождения — в течение 30 дней после рождения ребенка.
— Замена паспорта в 20 и 45 лет — в течение 90 дней после дня рождения.
— Регистрация по новому месту жительства — в течение 7 дней со дня прибытия.
— Временная регистрация — при проживании более 90 дней в другом регионе.
— Замена водительских прав — через 10 лет.

Как получить социальный налоговый вычет на лечение?
Кто может получить социальный вычет?
— Налогоплательщики, уплачивающие НДФЛ (например, работники по трудовому договору, индивидуальные предприниматели и др.).
— Близкие родственники (супруги, дети, родители) налогоплательщика, если они обращаются за получением вычета на свои медицинские расходы.
Какие расходы можно учитывать?
— Услуги врачей и медицинских учреждений. Это могут быть как государственные, так и частные клиники.
— Приобретение медикаментов. Вычет предоставляется на лекарства, купленные по рецепту врача.
— Оплата лечения в санаторно-курортных учреждениях. Данная категория включает расходы на санаторное лечение по медицинским показаниям.
— Профилактические медицинские услуги. Например, диспансеризация или вакцинация.
— Дорогостоящее лечение. Для некоторых заболеваний, требующих дорогих методов лечения, могут предусматриваться специальные условия и суммы вычета.
Размер вычета и ограничения
— Максимальная сумма вычета. Сумма к возврату не может превышать 120 000 рублей на каждого налогоплательщика. То есть вычет может составить до 15 600 рублей (13% от 120 000 рублей) за налоговый период.
— Дополнительные возможности. Если вычет оформляется на лечение близких родственников, помимо основного вычета, дополнительно учитывается также расчет на них — до 120 000 рублей на каждого.
Какие документы необходимо предоставить?
— Декларация по форме 3-НДФЛ. Это основной документ для подачи вычета.Декларацию можно подать за три предыдущих налоговых периода.
— Справка о доходах (форма 2-НДФЛ). Выдается работодателем или налоговым агентом.
— Копии документов, подтверждающих расходы на лечение. Сюда входят чеки, квитанции или договора с медицинскими учреждениями.
— Копия паспорта. Обязательно для идентификации налогоплательщика.
— Документы, подтверждающие родственные связи, если вы оформляете вычет на расходы ваших близких (например, свидетельство о рождении или браке).
Порядок получения вычета
1. Сбор документов. Убедитесь, что все необходимые документы собраны и оформлены правильно.
2. Заполнение декларации 3-НДФЛ. Эту декларацию можно заполнить самостоятельно или с помощью налогового консультанта.
3. Подача декларации в налоговую инспекцию. Декларацию можно подать через личный кабинет на сайте ФНС, а также лично или по почте.
4. Ожидание результатов. После подачи декларации налоговая инспекция рассматривает ее в течение трёх месяцев. Если документы в порядке, вам направят уведомление о предоставлении вычета.
5. Получение средств. Налоговый вычет может быть возвращён на ваш банковский счёт или учтен при дальнейшем налогообложении.

Наследник оспорил отказ в выплате страховки за умершего от инфаркта родственника.

Верховный Суд РФ отправил на новое рассмотрение дело, в рамках которого наследник гражданина, заключившего договор добровольного личного страхования, пытался взыскать со страховщика выплату, причитающуюся в связи со смертью страхователя.

К числу страховых случаев по договору относилась, в частности, смерть застрахованного лица, наступившая в результате болезни или несчастного случая, произошедших (впервые выявленных) в течение срока страхования. В период действия договора страхователь скончался от инфаркта. Однако несмотря на то, что согласно представленной наследником выписке из амбулаторной карты страхователь на дату заключения договора сердечно-сосудистыми заболеваниями не страдал, страховая организация отказала в выплате со ссылкой на пункт правил страхования, которым предусматривался ряд исключений из страхового покрытия, в том числе смерть вследствие инфаркта.
Суды трех инстанций, с учетом буквального значения условий, на которых заключен договор страхования, пришли к выводу, что страховой случай не наступил, в связи с чем отказали в удовлетворении иска.

Отменяя ранее принятые судебные акты, ВС РФ, в числе прочего, обратил внимание судов на следующее. В рассматриваемом случае стороны при заключении договора согласовали условие о том, что смерть в результате заболевания является страховым случаем. Между тем пункт правил страхования, послуживший основанием для отказа в страховой выплате, предусматривает обширный перечень исключений из страхового покрытия, охватывающих многие распространенные категории заболеваний.

ВС РФ указал, что судам следовало оценить данное обстоятельство с учетом того, что при неясности условий договора они по общему правилу толкуются в пользу контрагента стороны, которая подготовила проект договора либо предложила формулировку соответствующего условия (в настоящем деле — в пользу страхователя)

(Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17 декабря 2024 г. № 86-КГ24-7-К2).