Юридический помощник

9 выплат неработающей маме

Даже без трудового договора мама все равно может получать выплаты на детей.

В чек-листе — основные пособия, которые можно получить в 2025 году.

​Конституционный суд признал законным повышение госпошлин

Увеличение размеров госпошлин, принятое летом 2024 года, не нарушает Конституцию. Жалобу подали депутаты Госдумы, считавшие, что новые ставки ограничивают доступ граждан к правосудию. Однако в КС сочли такие меры обоснованными.

Фактически фискальное ограничение в виде повышения размера государственных пошлин вводит квазиимущественный ценз при реализации права на судебную защиту», — отмечали заявители.
Что изменилось
С августа 2024 года вступили в силу поправки к Налоговому кодексу. Согласно ним:

Минимальная пошлина по гражданским и административным делам выросла с 400₽ до 4 000₽, максимальная – 900 000₽.
Верхний предел в судах общей юрисдикции с 60 000₽ до 900 000₽, а в арбитражных судах с 200 000₽ до 10 млн рублей.

Позиция КС
Размер пошлин не пересматривался почти 15 лет, а экономические реалии изменились. Это, по мнению суда, делает пересмотр обоснованным.

Право на суд не нарушается — существуют механизмы, позволяющие:
— освободить человека от пошлины,
— снизить её размер,
— предоставить отсрочку при сложном материальном положении.

Также предусмотрены льготы:
— для истцов в делах о правах сирот и детей без попечения родителей,
— для граждан-банкротов и кредиторов по делам о несостоятельности.

С 25 мая 2025 года в России заработает открытый реестр должников по алиментам

В реестр будут включаться сведения о должниках, привлеченных к административной и уголовной ответственности за неуплату средств на содержание несовершеннолетних детей или недееспособных детей, достигших совершеннолетия, либо нетрудоспособных родителей, а также о должниках, находящихся в розыске.

Информация о должнике будет удалена из реестра только после полной уплаты долга. Частичное погашение задолженности не станет основанием для исключения из базы данных.

Получить информацию о должнике из реестра сможет кто угодно — от работодателя или банка до родственников или просто знакомых алиментщика.

Информация о трудоустройстве будет запрашиваться в автоматическом режиме у Социального фонда РФ или ФНС. Это упростит процесс взыскания алиментов.

Бесплатная юридическая консультация.

Тюремный срок за передачу аккаунта WhatsApp* «в аренду»

МВД предупреждает: передавать свой аккаунт WhatsApp «в аренду» — это не способ подзаработать, а самый настоящий путь в соучастники преступления. За такие действия вполне можно оказаться под следствием по статье 159 УК РФ — мошенничество.

Такие «арендованные» аккаунты часто используются мошенническими колл-центрами. А это уже уголовка, с возможным наказанием до 10 лет лишения свободы.

Особенно тревожит, что в подобные схемы втягивают даже детей. Самому младшему участнику, которого удалось выявить — всего 10 лет. Он сдал свой WhatsApp за 1500 рублей. Детям, конечно, не объясняют, во что они ввязываются.

МВД призывает не верить в лёгкие деньги и помнить: как только вы передаёте доступ к своему мессенджеру третьим лицам — вы не просто нажимаете «ОК», вы, по сути, участвуете в преступной схеме. Повод проверить, не зарегистрирован ли на ваш номер вотсап аккаунт, которым вы не пользуетесь

* принадлежит компании Meta, запрещена в России как экстремистская

​Сотрудников банков предложили увольнять по статье за сговор с мошенниками

В Госдуме всерьез задумались, как банкам бороться с сотрудниками, которые сливают информацию мошенникам или помогают им оформлять кредиты на ничего не подозревающих людей. Идея простая и логичная: уличили в сговоре — до свидания, с формулировкой — «в связи с утратой доверия». Именно такую поправку предложил комитет по финансовому рынку. Ее внесут в апреле в закон «О банках и банковской деятельности».

Сейчас все выглядит довольно мягко: даже если сотрудник явно помогал мошенникам, его увольняют по соглашению сторон. В трудовой — ничего подозрительного, новый работодатель о прошлом даже не догадывается. А теперь планируется, что таких работников можно будет уволить по статье 81 ТК РФ. Формулировка будет жесткой и официальной — и это сильно усложнит повторное трудоустройство в банковской сфере. Центробанк идею поддерживает, а в перспективе вообще хотят создать единую базу «помощников аферистов».

Почему увольнение по статье — это важно

Сейчас в Трудовом кодексе есть статья об «утрате доверия», но она применяется только к тем, кто несет полную материальную ответственность. А доказать ущерб бывает сложно — особенно если он не сразу виден.

Появление новой нормы — это способ всерьез наказать тех, кто ведёт нечестную игру. Конечно, нужно будет разбираться: это было намеренно ( в этом случае речь можно вести еще и о привлечении к уголовной ответственности) или по халатности (при которой сотрудник банка мог проверить и проявить должную осмотрительность, но не сделал этого). Но если сотрудник сознательно нарушал правила — он должен нести за это ответственность.

Статья 125 Конституции Российской Федерации устанавливает общее количество судей в составе Конституционного Суда Российской Федерации: «Конституционный Суд Российской Федерации состоит из 11 судей, включая Председателя Конституционного Суда Российской Федерации и его заместителя».
Вопросы кворума, необходимого для заседаний Конституционного Суда,  регулируются ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации».
В соответствии со статьей 4 ФКЗ о КС «Конституционный Суд Российской Федерации состоит из одиннадцати судей, включая Председателя Конституционного Суда Российской Федерации и его заместителя. Судьи Конституционного Суда Российской Федерации назначаются на должность Советом Федерации по представлению Президента Российской Федерации. Конституционный Суд Российской Федерации правомочен осуществлять свою деятельность при наличии в его составе не менее восьми судей».
Предметом регулирования статьи 4 ФКЗ о КС является предельное количество судей и необходимое количество судей для кворума.
Согласно ст. 9 ФКЗ о КС «если в случае выбытия судьи из состава Конституционного Суда Российской Федерации число судей окажется менее восьми, представление о назначении другого лица на вакантное место судьи вносится Президентом Российской Федерации в Совет Федерации не позднее месяца со дня открытия вакансии».
Указанные положения регулируют сроки направления представления Президента Российской Федерации, а не количество судей Конституционного Суда, при котором вносится представление.
Поэтому не ясны основания для вывода о противоречии указанных положений.

Как получить больше денег при сокращении с работы?

Если работодатель решил сократить сотрудника, он должен предложить ему подходящие вакансии.

— Если вакансий нет, либо же сотруднику они не подходят, его увольняют с выплатой выходного пособия — это деньги за период после увольнения.

— Минимальное выходное пособие — это среднемесячный заработок, максимальное зависит от того, как скоро вы найдете работу.

— Иногда работодатели предлагают вместо сокращения уволиться по собственному желанию — так они пытаются сэкономить.

Как получить выплаты?

— Получить выплаты в день увольнения:
-остаток зарплатной платы
-компенсация за неиспользованный отпуск
-выходное пособие
— Встаньте на учет в центр занятости
-в течение 14 рабочих дней после увольнения
— Пособие выплачиваются в течение полугода, если работу так и не нашли

Куда обратиться, если нарушены права пациента?

Если вы сомневаетесь, что получаете качественную медицинскую помощь, или сталкиваетесь с проблемами в поликлинике, стационаре, скорой помощи или при получении льготных лекарств, вы можете обратиться на горячую линию Всероссийского союза пациентов.

Специалисты линии помогут разобраться в ситуации и дадут рекомендации по защите ваших прав.

Информация о горячей линии:

8 800 500 82 66 (звонки бесплатные);
12:00 – 17:00 по московскому времени (в будние дни).

В школе запрещают, но это незаконно! Разбираем спорные ситуации!

В школе часто бывают правила, которые противоречат закону. Давайте разберемся!

Что школе нельзя запрещать?

Выходить в туалет во время урока.

Можно попросить разрешения, а при отказе — просто выйти. Учитель не имеет права запрещать!

Заходить в школу без сменки.

Наличие сменной обуви — это правило. Но если забыли, никто не может вас отправить домой! (За нарушение могут сделать замечание, но не более).

Пользоваться смартфонами.

Запрет действует только на уроках! Перемены и экстренные ситуации — ваше право!

У вас в школе есть такие проблемы?

Запись ребенка в первый класс: родителям пора включаться в гонку за места

При записи детей в первый класс школы учитывают очередность подачи заявок. Соответственно, чтобы увеличить шансы на то, что ваш ребенок попадет в желаемое учебное заведение, нужно подать заявление как можно раньше.

С 17 марта на портале госуслуг снова открыта возможность создать черновик заявления на зачисление ребенка в школу. Если составить заявку заранее, то в день старта записи будет достаточно нажать кнопку «Отправить» и таким образом обеспечить себе место в первых рядах претендентов.

Чтобы создать черновик нужно:
• зайти на портале на страницу услуги. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись родителя;
• проверить автоматически предзаполненные сведения;
• внести недостающие данные;
• нажать «Сохранить заявление».
Черновик заявления сохранится в личном кабинете. До отправки его можно редактировать.

Запись в первый класс начнется не позднее 1 апреля. После создания и сохранения черновика появится таймер обратного отсчета до старта приемной кампании в выбранной школе. А за сутки до старта приема заявлений в личный кабинет родителя придет уведомление с напоминанием.
В Москве и Московской области запись в школу производится через региональные порталы.

Заявление для записи в первый класс можно подать:
• с даты начала приема до 30 июня — в школу по месту регистрации или другую при наличии льгот;
• с 6 июля до 5 сентября — в любую другую школу, где есть свободные места.

Как получить сертификат на дополнительное образование ребенка?

Каждый ребенок имеет право получить сертификат, на который государство будет зачислять деньги на оплату кружков и секций.

Сертификат можно получить только в электронной форме.

Он именной и положен каждому ребенку в возрасте от 5 до 17 лет включительно.

Сертификат нужно оформить один раз, он будет действовать до 18 лет ребенка.

Чтобы оформить сертификат, нужно:

1. Найти свой регион на портале ПДО и перейти на нужный сайт-навигатор;
2. Зарегистрироваться и подтвердить электронную почту;
3. Заполнить электронное заявление.

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Представьте: вы работаете и параллельно учитесь в университете. Наступает сессия, а значит, нужно брать отпуск. Но будет ли он оплачиваемым? Спойлер: если вы учитесь очно – нет.

Что говорит закон?
Согласно ст. 173 ТК РФ, оплачиваемый учебный отпуск положен только студентам заочной и очно-заочной форм обучения.

Если вы учитесь очно:
Вам предоставят дополнительные отпуска без сохранения зарплаты:
— 15 дней в год на промежуточную аттестацию;
— 4 месяца – на диплом и госэкзамены;
— 1 месяц – если сдаёте только госы.

Можно ли получить оплату за учебный отпуск?
Да, но только если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре. Если в документах такого пункта нет, работодатель не обязан оплачивать отпуск.

А если взять обычный отпуск на время сессии?
В теории – возможно, но если даты экзаменов не совпадают с утверждённым графиком отпусков, работодатель может отказать.

Что делать, если работодатель не хочет отпускать?
Вы имеете право на отпуск без сохранения зарплаты – отказать в нём не могут.
Достаточно справки-вызова из вуза и заявления.
Даже если начальник не подписал приказ и требует выйти на работу, наказать за прогул вас не могут.

Вывод: оплачиваемый отпуск на сессию – только для заочников. Очникам работодатель может отказать в оплате, но отпуск без сохранения зарплаты обязан предоставить.

Немало граждан после оказания государственных услуг, связанных с недвижимостью, забывают забрать документы в МФЦ.

Например, забывчивый гражданин запросто может забыть копию договора дарения в МФЦ, а со временем, например, налоговая просит его подтвердить факт дарения и степень родства.

Если документы на недвижимость не забрать в МФЦ в течение 45 дней после получения услуги Росреестра, то эти документы будут переданы на хранение в территориальный архив Роскадастра. Но как их оттуда получить и в какой срок выдадут в данном ведомстве эти забытые невостребованные документы?

Для получения необходим паспорт и заявление, которое можно написать в офисе Роскадастра. Если обратиться в том же городе, в котором была оформлена госуслуга, то документы, в большинстве случаев, выдадут в день обращения. За исключением тех населенных пунктов, архивы которых хранятся в соседних муниципальных образованиях.

В таких обстоятельствах понадобится время на их доставку до места выдачи. Сроки выдачи по конкретному пакету документов он советует уточнять в самом офисе Роскадастра.

Однако бывают случаи, когда заявители не могут забрать готовые документы в МФЦ по состоянию здоровья, и в Роскадастре получить их нет возможности, а документы очень нужны. В таком случае можно оформить курьерскую доставку документов, специалисты привезут бумаги в подходящее для заявителя место и время.

Оплатят ли учебный отпуск для сдачи экзаменов студенту-заочнику
Если работник учится заочно, то ему оплатят отпуск для сдачи экзаменов, но при условии, если:
— обучение осуществляется по программам общего, среднего, высшего образования, магистратуры, аспирантуры или ординатуры, прошедшим государственную аккредитацию;
— образование соответствующего уровня гражданин получает впервые;
— форма обучения — заочная или очно-заочная.
Для получения оплачиваемого учебного отпуска нужно:
— Подать заявление работодателю.
— Приложить справку-вызов из учебного заведения.
Оплата учебного отпуска рассчитывается по средней зарплате за последние 12 месяцев.
Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении.