Юридический помощник

Прогул — грубое нарушение работником трудовых обязанностей. За него могут и уволить.

Что считается прогулом?

• Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены).

• ­Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 ч. подряд в течение рабочего дня (смены).

К прогулу может быть отнесено:

• ­Оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения 2-недельного срока предупреждения.

• Оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо до истечения срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора.

Основания для увольнения в связи с прогулом есть также в случае:

• Самовольного (без согласования с работодателем) использования работником дней отгулов.

• Самовольного (без согласования с работодателем) ухода в отпуск (основной, дополнительный).

Порядок увольнения за прогул

Увольнение за прогул — мера дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель обязан соблюсти установленные законодательством срок и порядок привлечения к ней.

Отсутствие работника на работе должно быть зафиксировано письменно:

• Сведения вносятся в табель учета рабочего времени.

• До момента выяснения причин отсутствия работника в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам.

Непосредственно прогул отмечается, когда работодатель установил факт совершения работником прогула.

До применения дисциплинарного взыскания необходимо запросить у работника письменные объяснения о причинах отсутствия на работе.

На его подготовку предоставляется 2 рабочих дня.

С учетом всех обстоятельств и причин работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником.

​Вновь открывшиеся обстоятельства

Директор общества с ограниченной ответственностью К. был привлечен к корпоративной ответственности за недобросовестное поведение. От имени ООО, но без необходимого одобрения общего собрания участников он заключал сделки по отчуждению имущества общества. Вынесено решение суда о взыскании около 161 млн руб. и около 3 млн долларов США убытков, устоявшее в апелляции и кассации.

Но К. дошел до Верховного Суда с заявлением о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам. Он указал, что в рамках другого, банкротного дела отдельные договоры общества рассматривались (и были признаны) как притворные, прикрывающие вывод денежных средств за пределы РФ. Сам же К. не предпринимал неразумных и недобросовестных решений как руководитель общества. А по факту имело место транзитное перечисление средств бенефициарного владельца бизнеса.

Позиция ВС РФ:

При определении критериев пересмотра должен быть соблюден баланс между принципом правовой определенности, с одной стороны, и недопустимостью существования объективно ошибочных решений, с другой.

Пересмотр окончательного судебного решения допускается, если, во-первых, имеются доказательства, которые могут привести к иному результату судебного разбирательства,

и, во-вторых, лицо, заявляющее об отмене судебного решения, обосновало, что оно не имело возможности представить соответствующие доказательства до окончания судебного разбирательства.

Несмотря на установление в рамках дела о банкротстве обстоятельства, что определенный размер перечисленных по договорам ООО денежных средств принадлежал участнику общества, имелись иные денежные средства, достаточные для исполнения обязательств перед независимыми кредиторами.

Суды при разрешении по существу настоящего спора пришли к обоснованному выводу о том, что в результате недобросовестных действий директора общество утратило свои собственные денежные средства, что привело к невозможности исполнить обязательства перед независимыми кредиторами.

Обстоятельства, установленные при рассмотрении другого судебного дела, не являются вновь открывшимися по смыслу ст. 311 АПК РФ, оснований для пересмотра решения не имеется.

Судебные акты оставлены без изменения, жалоба без удовлетворения.

Рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ»

Добрый день! В муниципальном детском саду происходит постоянная смена педагогов (несколько человек уволилось в течение месяца). В результате дети остаются с подменными педагогами не каждый /не полный день или с помощниками воспитателей (без педагога). Дети не успевают привыкать к сменным воспитателям, что осложняет адаптацию и вызывает стресс. Мы с другими родителями планируем подать коллективную жалобу директору детского сада. Какие нормы законодательства нарушаются (права детей, санитарные нормы и т.д.) в связи с изложенными выше обстоятельствами?

ОТВЕТ: Ситуация с постоянной сменой педагогов в муниципальном детском саду, безусловно, вызывает беспокойство как у родителей, так и у специалистов в области образования и психологии. В вашем случае стоит обратить внимание на несколько аспектов законодательства, которые могут быть нарушены в результате указанных обстоятельств.

Конституция Российской Федерации

— Статья 38: Каждому ребенку гарантируется право на воспитание и образование. Постоянная смена педагогов может негативно сказываться на процессе воспитания и учебе детей.

Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

— Статья 7: Права обучающихся. Закон обязывает образовательные учреждения обеспечивать права детей на получение качественного образования и создаёт условия для их образования и воспитания.
— Статья 30: Условия, обеспечивающие реализацию образовательной программы. Наличие стабильного педагогического состава является одним из важнейших условий для обеспечения качества образования.

Федеральные государственные требования к условиям осуществления образовательной деятельности

— Приказ Министерства образования и науки РФ от 30 октября 2013 года № 1155: В данном приказе определяются условия для реализации образовательных программ. Смена педагогов может повлечь за собой отсутствие преемственности в обучении и воспитании, что противоречит установленным требованиям.

Санитарные нормы и правила

— СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям обучения и воспитания в образовательных учреждениях»:
— Раздел 5: Условия для обеспечения полноценного обучения и воспитания, включая требование о наличии квалифицированных педагогов.
— Непостоянство в составе педагогов может повлиять на санитарные условия, в том числе на психоэмоциональное состояние детей, что является значимым аспектом в контексте здоровья и развития.

Законодательство о защите прав детей

— Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:
— Данный закон устанавливает базовые параметры для защиты здоровья и психоэмоционального состояния детей. Изменения в образовательной среде могут увеличить уровень стресса и негативно сказаться на здоровье детей.

Поскольку вы и другие родители обеспокоены данной ситуацией, у вас есть право подать коллективную жалобу директору детского сада, в которой стоит указать на:

1. Недостаток стабильности в образовательном процессе, вызванный постоянными сменами педагогов.
2. Потенциальный стресс и негативные эмоции у детей из-за недостатка привычного социального окружения.
3. Несоответствие санитарным и образовательным нормам.

Также, возможно, стоит рассмотреть возможность обращения в органы образования (управление образованием или министерство образования региона) и органы, контролирующие соблюдение санитарных норм, а также в органы прокуратуры, если ситуация не будет изменена.

Помимо этого, вы можете привлечь внимание общественной организации по защите прав детей или родителей, чтобы повысить уровень обсуждения данной проблемы.

Конституционный Суд признал нормы КОАП РФ не соответствующими Основному закону
Как известно, нормы КОАП РФ обязывают судью прекратить производство по делу об административном правонарушении в связи с отсутствием состава правонарушения при отсутствии в протоколе подписи должностного лица. Это такая лазейка: когда нужно прекратить производство по делу, должностное лицо может «забыть» поставить подпись.
 
Согласно требованиям КАОП, судья, выявив факты неправильного составления протокола либо неполноты представленных материалов, выносит определение о возвращении протокола, должностному лицу, составившим протокол. Если же указанные недостатки не были обнаружены судьей при подготовке к рассмотрению дела, он не вправе, выявив их на стадии рассмотрения дела по существу, возвратить протокол и другие материалы, а обязан по результатам рассмотрения дела вынести постановление о назначении административного наказания или о прекращении производства по делу.
 
При обнаружении на этапе непосредственного рассмотрения дела об административном правонарушении отдельных недостатков протокола судья обязан исследовать соблюдение всех требований, предъявляемых к его содержанию и оформлению, изучить иные материалы, содержащие необходимые для разрешения дела сведения, и только затем в зависимости от того, будет ли соответствующий недостаток протокола признан несущественным (или существенным), рассмотреть дело по существу либо прекратить производство.
Поскольку протокол об административном правонарушении, выступает, в отличие от всех иных протоколов и материалов, единственным документом, который принципиально необходим для рассмотрения дела об административном правонарушении, то отсутствие в нем подписи составившего его должностного лица юридически означает, по сути, отсутствие самого протокола. Но тут же суд подчеркивает, что отсутствие в протоколе подписи обусловливается по общему правилу халатностью или невнимательностью должностного лица, а не преднамеренным характером его действий или бездействия.
 
В итоге КС РФ признал п. 2 ч. 1 ст. 24.5, ч. 5 ст. 28.2, п. 4 ч. 1 ст. 29.4 и ч.1 и 2 ст. 29.9 КоАП не соответствующими Конституции, поскольку в случае выявления судьей при рассмотрении дела по существу отсутствия в протоколе подписи должностного лица обязывают судью прекратить производство по делу в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
КС обязал федерального законодателя внести в КоАП необходимые изменения. А до тех пор судья, выявивший отсутствие в протоколе подписи должностного лица, вызывает в судебное заседание такое должностное лицо в целях подтверждения составления им соответствующего протокола и дальнейшего рассмотрения дела.

Родители обязаны платить алименты до достижения ребенком 18 лет или до восстановления трудоспособности совершеннолетнего нетрудоспособного ребенка, нуждающегося в помощи.

Однако при вступлении в брак до достижения 18 лет лицо, не достигшее 18-летнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак (п. 2 ст. 21 ГК РФ). Таким образом, родительские обязанности по материальному обеспечению ребенка утрачиваются с даты его вступления в брак.

Несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.

Выплата алиментов на несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособного нуждающегося в помощи совершеннолетнего ребенка, взыскиваемых в судебном порядке, согласно ст. 120 СК РФ прекращается:

1. По достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.

2. При усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты.

3. При признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов.

4. Смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Необходимо обратить внимание, что нетрудоспособность родителей, признание их недееспособными в суде или лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка (п. 2 ст. 71 СК РФ).

Уплата алиментов родителем может осуществляться добровольно, на основании соглашения об уплате алиментов, либо взыскиваться с плательщика принудительно — в судебном порядке.

ВС оценил законность погашения кредитором долгов за банкрота
Экономколлегия изучила доводы заявителя о том, что кредитор, у которого имелись непогашенные долги перед банкротом, не погашал их напрямую, а рассчитывался за должника с третьими лицами.
«Белая птица — Белгород», входящая в состав белгородского агрохолдинга, в 2018 году обанкротилась. Незадолго до этого на основании арендных договоров она фактически передала аффилированной компании «БФС» имущество и персонал. В дальнейшем «БФС» оплачивала за счет «Белой птицы — Белгорода» коммунальные платежи, налоги, ремонт и долги по исполлистам. Меньше чем за год «БФС» по просьбе компании-банкрота перечислила на счета третьих лиц более 430 млн руб., а затем потребовала от «Белой птицы — Белгород» возместить эти платежи в судебном порядке (дело № А08-10172/2019).

АС Белгородской области отказал истцу, указав, что одна часть долга относится к реестровой задолженности, а другая вовсе не доказана стороной. Апелляция не согласилась с такими выводами. «БФС» исполнила обязательства за должника, а значит, к ней перешли права ее кредиторов, указал 19-й ААС. Суд округа поддержал такое решение.

В жалобе в Верховный суд правопреемник основного кредитора ссылался на аффилированность компаний: «БФС», по сути, погасила долги всей группы, а не задолженность конкретной фирмы. Имея перед «Белой птицей — Белгород» двухмиллиардный долг, «БФС» не выплатила его напрямую, а провела расчеты с третьими лицами, недобросовестно увеличивая долг аффилированного лица, утверждал заявитель.

Экономколлегия поддержала заявителя. Выплачивая долги, «БФС» действовала недобросовестно, стремясь увеличить номинальный размер своей задолженности. В результате реализации такой схемы компания получила безосновательное право претендовать на возмещение расходов в приоритетном порядке. Основная цель заявленных истцом требований — нарушение прав других кредиторов, заключил ВС и отменил постановления вышестоящих судов. Решение суда первой инстанции осталось в силе.

1 октября 2024 года Государственная Дума приняла во втором чтении законопроект № 474730-8 «О внесении изменений в статью 25⁶ Федерального закона „О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию“ и Федеральный закон „О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“, который мы с коллегами сенаторами Российской Федерации И.В.Рукавишниковой и Ю.К.Валяевым, а также депутатом Государственной Думы В.П.Водолацким внесли в ноябре прошлого года.

Законопроект преследует очень важную цель – исключить возможность использования фиктивных браков и фиктивного установления отцовства для незаконного получения иностранными гражданами и лицами без гражданства (далее – иностранные граждане) миграционного статуса на территории Российской Федерации.

В принятом Государственной Думой во втором чтении законопроекте поправками ужесточена его редакция по сравнению с законопроектом, принятым в первом чтении.

Так, для получения РВП без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты иностранный гражданин должен не менее трех лет до дня обращения с заявлением о выдаче РВП состоять в браке с гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим в Российской Федерации, либо состоять в браке с гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим в Российской Федерации, с которым у него имеется общий ребенок, рожденный (усыновленный) в данном браке.

Для получения ВНЖ без предварительного получения РВП введены дополнительные условия для иностранных граждан, имеющих вне брака ребенка – гражданина Российской Федерации, в том числе усыновленного (удочеренного). Отныне иностранный гражданин должен будет в судебном порядке подтвердить факт совместного проживания на территории Российской Федерации с таким ребенком и факт участия в его содержании, воспитании или факт совместного проживания на территории Российской Федерации с матерью (отцом) данного ребенка и ведения с ней (с ним) общего хозяйства не менее трех лет со дня обращения с заявлением о выдаче вида на жительство.

Также законопроектом уточнены основания аннулирования РВП и ВНЖ в случае, если решением суда, вступившим в законную силу, иностранный гражданин лишен родительских прав или ограничен в них, либо отменено усыновление, либо сведения о данном иностранном гражданине исключены из записи акта о рождении ребенка, а также в случае расторжения судом брака с гражданином Российской Федерации, послужившим основанием для получения соответствующего разрешительного документа, либо признания его недействительным.

Реализация положений, предлагаемых законопроектом, позволит существенно усложнить порядок упрощенного получения иностранными гражданами, состоящими в браке с гражданами Российской Федерации или имеющими детей – граждан Российской Федерации, разрешения на временное проживание и вида на жительство.

ВС РФ расширил понятие единственного жилья.

ВС РФ в ходе рассмотрения конкретного дела расширил понятие единственного жилья: под защитный иммунитет могут попадать и нежилые помещения на своей земле. Бывает так, что постройка формально не считается жилой, но тем не менее — она человеку дом.

В данном деле гражданин, живущий в Калужской области, проходил процедуру банкротства. Арбитражный управляющий обратился в суд, попросив оставить банкроту земельный участок и находящееся на нем здание, поскольку оно является единственным жильем. Хотя постройка не зарегистрирована в реестре недвижимости, экспертиза подтвердила: нежилое здание имеет необходимые коммуникации, пригодно для круглогодичного проживания и обладает всеми признаками жилого помещения. Должник пояснил, что фактически живет в спорном доме вместе с супругой, престарелой матерью, дочерью и ее несовершеннолетним ребенком. Однако нижестоящие инстанции отказались исключать дом из конкурсной массы, решив, что раз дом юридически не жилой, то и на статус единственного жилья претендовать не может. Однако Верховный суд России не согласился с такой позицией.

Таким образом, существует множество ситуаций, когда граждане вынуждено или по собственному выбору проживают в формально нежилых или даже вовсе несуществующих де-юре, но одновременно фактически пригодных для постоянного проживания помещениях.

Правовая позиция Верховного суда, сводится к тезису: отсутствие формальной легализации единственного пригодного для проживания должника помещения в качестве жилого не может преодолеть Конституционное право на жильё.

​Трудовой договор, подписанный другим лицом

Районная прокуратура Оренбурга проводила проверку исполнения бюджетного законодательства в деятельности Оренбургского государственного университета. И установила, что трудовой договор одного из сотрудников, профессора кафедры общей психологии Б., подписан не самой Б., а другим лицом. При этом по договору выплачено 164 343 руб. 34 коп.

В суде прокуратура просила признать договор незаключенным и взыскать неосновательное обогащение.

Позиция Шестого кассационного суда общей юрисдикции:

Из материалов дела следует, что Б. участвовала в конкурсном отборе на замещение должности профессора кафедры общей психологии и психологии личности в Институте социально-гуманитарных инноваций массмедиа ОГУ. И была утверждена на замещение должности по результатам тайного голосования ученого совета. Далее между ней и ОГУ был заключен трудовой договор, место работы в трудовом договоре не указано.

В последствии к указанному трудовому договору было заключено дополнительное соглашение о том, что до стабилизации санитарно-эпидемиологической ситуации и снятия соответствующих ограничительных мер (по COVID 19) выполняемая работником по договору работа является дистанционной.

Прокурор настаивал, что трудоустройство было фиктивным, поскольку в даты подписания договора и дополнительного соглашения Б. находилась за пределами территории РФ. Суд первой инстанции также установил, что Б трудовой договор не подписывала.

При этом Б. и ОГУ утверждали, что профессор фактически приступила к работе и выполняла ее с ведома и по поручению работодателя. Что нашло подтверждение в ходе рассмотрения дела. Б. был представлен в ОГУ индивидуальный план/отчет педагогического работника, рукописи статей и учебных пособий, рецензии и рукописи для электронного журнала.

Таким образом Б. фактически исполняла свои трудовые обязанности в интересах работодателя и под его контролем, за что получала ежемесячно заработную плату. Виновных и недобросовестных действий со стороны Б., связанных с получением спорных денежных средств, установлено не было.

Доводы кассационного представления о том, что в отношении Б. отсутствует факт ее контактной работы со студентами, не могут являться основанием для признания трудового договора незаключенным, так как взаимоотношения по трудовому договору определяются по согласованию между работником и работодателем, которые самостоятельно определяют формат работы.

Оплачивается ли больничный, если он выпал на выходные?

Да, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается за все календарные дни больничного, в том числе, если вы заболели во время выходных или нерабочих праздничных дней.

Региональное Отделение СФР назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

Новые законы сентября (часть 1)
 
С 1 сентября все образовательные учреждения (независимо от формы собственности) должны вывешивать флаг России: детские сады, школы, колледжи, техникумы и вузы.
 
Для автолюбителей
С начала сентября камеры фото- и видео фиксации должны обеспечивать контроль за соблюдением ПДД и осуществлять фиксацию в зоне своего обзора всех нарушений, для выявления которых они предназначены. Решения об установке камер смогут принимать органы власти региона, по территории которого проходит дорога, и владелец дороги. Информация о размещении камер является общедоступной – узнать координаты мест, где установлены камеры, можно будет на сайте МВД России.
 
Кроме того, теперь штрафы за неоплату проезда по платным дорогам в соответствии с КоАП РФ распространяются только на платные автомобильные дороги общего пользования федерального значения и платные участки таких дорог. А субъекты РФ в рамках регионального законодательства получат возможность использовать средства фотовидеофиксации при администрировании правонарушений в части оплаты проезда по региональным, межмуниципальным, местным или частным автодорогам, платным их участкам. При уплате штрафа в течение 20 дней скидка в 50% сохраняется.
 
С 1 сентября 2024 года до 1 сентября 2030 года автоаптечку нужно будет комплектовать по-новому: добавили спасательное одеяло многоразового использования, блокнотом формата не менее А7, маркером или карандашом. Старые аптечки разрешат использовать до истечения срока годности, но не позднее 31 декабря 2027 года.
Трудовые отношения
 
Трудовые отношения
С 1 сентября расчет будут производить исходя из зарплаты, установленной действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. При этом, как и ранее, за первые 2 часа сверхурочной работы будет положена оплата в полуторном размере, за последующие часы – в двойном.
 
Также С 1 сентября Роструд сможет проверять соблюдение работодателем своих обязательств перед работниками в рамках соглашений и коллективных договоров. Соблюдение установленных обязательств войдет в предмет госконтроля (надзора).
 
Кредиты, залоги и банкротство
Устанавливается предельный лимит увеличения процентной ставки для МФО — не более чем на 1/3 от ее базовой величины, но в пределах 4%. Уведомлять об изменении ставки потребуется не позднее, чем за 15 дней.
Кроме того, с 1 сентября минимальный размер ипотечных и потребительских кредитов с переменной процентной ставкой должен быть равен величине среднемесячной номинальной зарплаты по данным Росстата, умноженной на 1000. В настоящее время это около 74 млн руб. Выдача кредитов и займов с переменной ставкой на меньшую сумму будет запрещена, за исключением ипотечных кредитов на срок до 20 лет с переменной ставкой на сумму от 15 млн до 74 млн руб. А у заемщика в случае увеличения процентной ставки появится право обратиться к кредитору с требованием об увеличении срока кредита.
 
С 11 сентября у залогодателя-физлица появится право самостоятельно продавать заложенное имущество для последующего погашения обязательств по ипотеке. Для этого достаточно будет направить в кредитную организацию заявление о самостоятельной реализации имущества – в любой момент, но до обращения банком взыскания на заложенное имущество. Залогодержатель в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления направит залогодателю уведомление о согласии или несогласии на самостоятельную реализацию имущества. Срок самостоятельной реализации залогодателем имущества составит 4 месяца с возможностью продления по соглашению с залогодержателем. Вырученная от такой реализации сумма будет зачислена на банковский счет кредитной организации. А разницу между ценой реализации имущества и размером задолженности по кредитному договору вернут залогодателю.
 
За гражданином, находящимся в процессе банкротства, сохранят жилое помещение, обремененное ипотекой и являющееся единственным пригодным для постоянного проживания жильем. При этом будет предусмотрена возможность заключить отдельное мировое соглашение в отношении ипотечного кредита.

Цветы на клумбах — это не просто красивое украшение, а чья-то собственность. Обычно это собственность города или частной организации, которая вложила средства и труд в озеленение территории. Поэтому, срывая цветы, человек фактически посягает на чужое имущество, что уже само по себе является нарушением закона.

Законодательство предусматривает различные меры ответственности за срывание цветов с клумбы, и суровость наказания зависит от обстоятельств и последствий этого действия.

Если человек сорвал цветы и тут же выбросил их, такой поступок может быть квалифицирован как мелкое хулиганство. Это административное правонарушение, предусмотренное статьей 20.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ. За подобное деяние нарушителю грозит штраф в размере от 500 до 1000 рублей или даже административный арест на срок до 15 суток.

Ситуация усугубляется, если человек решил унести сорванные цветы с собой, например, чтобы подарить кому-то. В этом случае его действия могут быть расценены как мелкое хищение, что является более серьезным правонарушением. Согласно статье 7.27 КоАП РФ, за мелкое хищение предусмотрен штраф в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества. Кроме того, нарушителю может грозить административный арест на срок до 15 суток.

Но самые серьезные последствия ожидают того, кто решил «по-крупному» обчистить городские клумбы. Если стоимость сорванных цветов превышает 2,5 тысячи рублей, действия нарушителя могут быть квалифицированы уже как уголовное преступление — кража. В этом случае в силу вступает Уголовный кодекс РФ, а именно статья 158, которая предусматривает наказание вплоть до лишения свободы на срок до двух лет.

Когда полицейский имеет право требовать сдавать отпечатки пальцев

В России есть два вида дактилоскопической регистрации (снятие отпечатков пальцев): обязательная и добровольная.

Обязательная регистрация для граждан РФ проводится в случаях:

1) наличие специальной должности/статуса (военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов и т.д.)
2) случаи, когда лицо:
• подозревается в совершении преступления;
• обвиняется в совершении преступления;
• осуждено за совершение преступления;
• подвергнуто административному аресту; или
• совершило административное правонарушение и установить его личность иным способом невозможно.

Конечно, мы верим, что сотрудник правоохранительных органов не будет пользоваться своим служебным положением и принудительно ставить лицо на дактилоскопический учет при отсутствии оснований или «изобретать» такие основания (например, составлять протокол об административном правонарушение с указанием невозможности установить личность или «содействовать» призыву на военную службу).

Поэтому при отсутствии названных выше условий регистрация может быть проведена только на добровольной основе, а сотрудник правоохранительных органов может лишь убедительно рассказать о ее преимуществах, например, о том, как это поможет для идентификации преступников и опознания трупа.
В случае, если сотрудник настойчиво просить с ним проехать или пройти, чтобы «сдать пальцы», необходимо выяснить основания (о них писали выше).
Если оснований нет или они не соответствуют закрытому перечню, то стоит указать сотруднику, что добровольная регистрация проходит только по письменному заявлению лица.
В случае, если вы подписали заявление на добровольную дактилоскопическую регистрацию, вы можете отозвать свое согласие и органы обязаны уничтожить ваши данные в течение 30 дней.

В отсутствии такого заявления действия полицейского о требовании «сдать пальцы» незаконны и ссылка полицейского на неповиновение распоряжению сотрудника полиции здесь не работает, потому что такое требование незаконно.

Здесь нужно:
1. Снимать на телефон такое требование сотрудника (обычно это отрезвляет сотрудника полиции). Снимать вы имеете право на основании статьи 8 «Закона О полиции».

2. Обратиться в прокуратуру с жалобой на незаконные действия сотрудника.

3. Позвонить 112 и сообщить о совершении в отношении вас преступления — превышения должностных полномочий.

Как оформить пособие по беременности и родам.

Работающие женщины могут оформить пособие по беременности и родам через работодателя. Для этого нужно открыть больничный лист. Сделать это можно в женской консультации за 70 дней до предполагаемой даты родов. Сведения о больничном работодатель получит автоматически. На работе потребуется написать заявление на отпуск по беременности и родам.

Уйти в отпуск и получить пособие можно также в случае усыновления ребенка в возрасте до трех месяцев. Для этого к заявлению нужно приложить решение или копию решения суда об усыновлении.

Неработающие женщины могут оформить пособие по беременности и родам, например, в том случае, если их уволили из-за ликвидации организации или закрытия ИП. Но потребуется встать на учет в качестве безработной в центре занятости в течение года со дня увольнения и подать заявление в местное отделение соцфонда, МФЦ или на портале госуслуг.

Наконец, пособие могут оформить студентки, которые учатся очно на платной или бесплатной основе. Для этого им нужно обратиться в учебное заведение и предоставить справку из медучреждения.

Пособие не выплачивается, если женщина продолжает работать: его нельзя получать одновременно с зарплатой. Пособие пересчитают, если заявление на выплату женщина подаст позже, чем за 70 дней до родов.

Размер выплаты зависит от трудового стажа и зарплаты женщины. Если она трудилась больше шести месяцев, пособие составит 100% среднего заработка, но не более максимального размера: в 2024 году — это 565 562,20 рубля при отпуске в 140 дней, 630 197,88 рубля — за 156 дней отпуска (при преждевременных или осложненных родах) и 783 707,62 рубля — за 194 дня отпуска (при преждевременных многоплодных родах).

При страховом стаже меньше шести месяцев, сумма пособия равна минимальному размеру оплаты труда за полный календарный месяц.

Во всех случаях пособие выплачивается единоразово и полностью в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления.

Кто будет распоряжаться сертификатом на материнский капитал при разводе?

Средства материнского капитала не могут считаться совместно нажитым имуществом, следовательно, не могут быть делиться между супругами при разводе, потому что предоставлены государством на конкретные целевые нужды.

Развод на материнский капитал никак не влияет. В любом случае деньги должны быть использованы в интересах ребенка.

Если один супруг узнает о незаконных действиях другого, он может обратиться за правовой поддержкой в прокуратуру
или органы опеки.

Что будет с имуществом, купленным на маткапитал?

Такая собственность считается нажитым общими усилиями имуществом, и его можно делить при разводе.

Такое жилье должно быть оформлено в общую долевую собственность всех членов семьи: и детей, и родителей.

При разводе она делится в соответствии с долями, определенными законом, то есть на равные части для бывших супругов и всех детей.

А если супруг не хочет делиться своей долей имущества?

Тогда второму супругу предстоит:

1. Собрать деньги и выплатить бывшему супругу положенную долю

2. Разменять квартиру

3. Обменять жилье на меньшее по площади и отдать доплату.