Стена группы

Загрузка...
📞Куда обратиться, если нарушены права пациента?

Если вы сомневаетесь, что получаете качественную медицинскую помощь, или сталкиваетесь с проблемами в поликлинике, стационаре, скорой помощи или при получении льготных лекарств, вы можете обратиться на горячую линию Всероссийского союза пациентов.

☝🏻Специалисты линии помогут разобраться в ситуации и дадут рекомендации по защите ваших прав.

Информация о горячей линии:

☎️8 800 500 82 66 (звонки бесплатные);
⏰12:00 – 17:00 по московскому времени (в будние дни).
Загрузка...
В школе запрещают, но это незаконно! Разбираем спорные ситуации!

В школе часто бывают правила, которые противоречат закону. Давайте разберемся!

Что школе нельзя запрещать?

❌Выходить в туалет во время урока.

Можно попросить разрешения, а при отказе — просто выйти. Учитель не имеет права запрещать!

❌Заходить в школу без сменки.

Наличие сменной обуви — это правило. Но если забыли, никто не может вас отправить домой! (За нарушение могут сделать замечание, но не более).

❌Пользоваться смартфонами.

Запрет действует только на уроках! Перемены и экстренные ситуации — ваше право!

У вас в школе есть такие проблемы?
Загрузка...
Запись ребенка в первый класс: родителям пора включаться в гонку за места

При записи детей в первый класс школы учитывают очередность подачи заявок. Соответственно, чтобы увеличить шансы на то, что ваш ребенок попадет в желаемое учебное заведение, нужно подать заявление как можно раньше.

С 17 марта на портале госуслуг снова открыта возможность создать черновик заявления на зачисление ребенка в школу. Если составить заявку заранее, то в день старта записи будет достаточно нажать кнопку «Отправить» и таким образом обеспечить себе место в первых рядах претендентов.

Чтобы создать черновик нужно:
• зайти на портале на страницу услуги. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись родителя;
• проверить автоматически предзаполненные сведения;
• внести недостающие данные;
• нажать «Сохранить заявление».
Черновик заявления сохранится в личном кабинете. До отправки его можно редактировать.

Запись в первый класс начнется не позднее 1 апреля. После создания и сохранения черновика появится таймер обратного отсчета до старта приемной кампании в выбранной школе. А за сутки до старта приема заявлений в личный кабинет родителя придет уведомление с напоминанием.
В Москве и Московской области запись в школу производится через региональные порталы.

Заявление для записи в первый класс можно подать:
• с даты начала приема до 30 июня — в школу по месту регистрации или другую при наличии льгот;
• с 6 июля до 5 сентября — в любую другую школу, где есть свободные места.
Загрузка...
Как получить сертификат на дополнительное образование ребенка?

Каждый ребенок имеет право получить сертификат, на который государство будет зачислять деньги на оплату кружков и секций.

Сертификат можно получить только в электронной форме.

Он именной и положен каждому ребенку в возрасте от 5 до 17 лет включительно.

Сертификат нужно оформить один раз, он будет действовать до 18 лет ребенка.

Чтобы оформить сертификат, нужно:

1. Найти свой регион на портале ПДО и перейти на нужный сайт-навигатор;
2. Зарегистрироваться и подтвердить электронную почту;
3. Заполнить электронное заявление.
Загрузка...
Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Представьте: вы работаете и параллельно учитесь в университете. Наступает сессия, а значит, нужно брать отпуск. Но будет ли он оплачиваемым? Спойлер: если вы учитесь очно – нет.

Что говорит закон?
Согласно ст. 173 ТК РФ, оплачиваемый учебный отпуск положен только студентам заочной и очно-заочной форм обучения.

Если вы учитесь очно:
Вам предоставят дополнительные отпуска без сохранения зарплаты:
— 15 дней в год на промежуточную аттестацию;
— 4 месяца – на диплом и госэкзамены;
— 1 месяц – если сдаёте только госы.

Можно ли получить оплату за учебный отпуск?
Да, но только если это предусмотрено в трудовом или коллективном договоре. Если в документах такого пункта нет, работодатель не обязан оплачивать отпуск.

А если взять обычный отпуск на время сессии?
В теории – возможно, но если даты экзаменов не совпадают с утверждённым графиком отпусков, работодатель может отказать.

Что делать, если работодатель не хочет отпускать?
Вы имеете право на отпуск без сохранения зарплаты – отказать в нём не могут.
Достаточно справки-вызова из вуза и заявления.
Даже если начальник не подписал приказ и требует выйти на работу, наказать за прогул вас не могут.

Вывод: оплачиваемый отпуск на сессию – только для заочников. Очникам работодатель может отказать в оплате, но отпуск без сохранения зарплаты обязан предоставить.
Загрузка...

НазадПоделиться на сайт

Код для вставки на сайт:
Пример отображения:

X
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2025