В соответствии с Трудовым кодексом РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Депутаты Госдумы разработали инициативу о введении налоговых каникул для женщин-предпринимателей на период рождения ребенка. Льгота будет распространяться на все системы налогообложения: УСН, патент и ОСНО.
Так вот, выскажу свое мнение, пусть оно и не понравится многим. Судя по всему, как минимум в половине случаев, с "обманутыми пенсионерками", никаких мошенников с Украины ли или ещё откуда, попросту не было.
Если работник задержался в командировке по личным причинам, например, чтобы отдохнуть в чужом городе в выходные дни, работодатель все равно обязан ему оплатить дорогу домой.
Юрист Руслан Столяр /
Блогосфера