Образование/Трудоустройство

Образование/Трудоустройство
2 дня назад
Школьники разучились читать длинные тексты, сопоставлять источники и критически оценивать информацию
Результаты учеников по чтению, математике и естественным наукам оказались самыми низкими за всю историю наблюдений.
Образование/Трудоустройство
4 дня назад
Начальники чаще хвалят тех, кто хорошо выглядит, а не хорошо работает
Сотрудники, которые умеют подстроиться под начальство и сделать свою работу заметной, могут получать более высокие оценки, даже если объективно работают не лучше коллег.
Образование/Трудоустройство
17 дней назад
Эксперты советуют выбирать карьеру с учетом риска быть замененным ИИ
Планируйте свою карьеру, исходя из предположения, что вас заменит искусственный интеллект. При выборе профессии теперь приходится учитывать не только зарплату, престиж и перспективы роста, но и риск быть заменённым искусственным интеллектом.
Образование/Трудоустройство
20 дней назад
Верховный суд запретил отказывать ученикам в переходе в 10-й класс
Школы не могут отказать ученику в переходе в 10-й класс из-за отсутствия непрофильных классов.
Образование/Трудоустройство
20 дней назад
Россияне, которые скидывают мемы в общие чаты, работают хуже всех
Мемы в рабочих чатах могут быть признаком снижения продуктивности. Сотрудники, которые регулярно отправляют мемы и гифки в общие чаты, демонстрируют на 18–22% более низкие показатели продуктивности.
Образование/Трудоустройство
26 дней назад
Молодежь младше 30 стала опасаться развития искусственного интеллекта
По данным Pew Research Center, зуммеры всё настороженнее относятся к ИИ - 55% молодежи младше 30 лет теперь больше обеспокоены его развитием, чем воодушевлены им - два года назад таких было 39%. В целом этот показатель составляет 52%.
Образование/Трудоустройство
1 месяц назад
Первый шаг к восстанию машин: ИИ уволил человека
Claude назначили руководить работой розничного магазина, в том числе управлять командой настоящих сотрудников-людей.
Образование/Трудоустройство
1 месяц назад
Работодатели используют ваши персональные данные, чтобы определить вашу зарплату
Компании определяют стартовую зарплату по «уровню отчаяния» будущего работника. Компании всё чаще используют персональные данные не только для персонализированных цен, но и для расчёта зарплат.
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2026