Путешествие/Туризм

Хотите в отпуск? Работодатель может отказать на законных основаниях! Отпуск — право работника, но есть три случая, когда начальник может отказать на законных основаниях: 1. Отпуск не по графику. Даты отпусков утверждаются заранее.

С 11 мая 2025 года в России введена постоянная 50% скидка на билеты в поездах дальнего следования для детей от 10 до 18 лет. Ранее такая льгота предоставлялась только в учебное время.

Так, согласно исследованию предпочитают отдыхать россияне. Женщины чаще мужчин называли лучшим вариантом отдых на любом море (23% против 14% соответственно).

Не менее 350 рейсов были отменены или задержаны этой ночью. Накануне, вечером 6 мая, московские аэропорты приостановили прием и отправку самолетов из-за опасности атаки БПЛА.

Отпускные рассчитываются по среднему дневному заработку. Чем больше рабочих дней в месяце — тем выше выплаты. Почему май может быть невыгодным? — Много праздников (1–4 и 8–11 мая), которые не учитываются в расчёте отпускных.

Работодатель настаивает, что отпуск должен начинаться с понедельника, а не в любой рабочий день. Правомерно ли заявление работодателя, и может ли работник уйти в отпуск в любой день, а не только в понедельник? В силу ст.

В России на протяжении многих лет существует неопределённость в вопросе, какие медицинские препараты нельзя принимать перед тем, как сесть за руль транспортного средства. Еще осенью 2022 г.

Самая закрытая страна в мире открывается исключительно для россиян. На старте продаж забронировано уже 20% туристических путевок в город Расон. Тур на пять дней по системе «Всё включено» будет стоить 50 тысяч рублей с человека.