Dorian Grey
Dorian Grey / Блогосфера

Образование/Трудоустройство
29 прочтений
9 часов назад
​Если зарплату задерживают больше 15 дней, сотрудник вправе не выходить на работу
Для этого нужно обязательно письменно предупредить работодателя о невыходе на работу — иначе это будет считаться прогулом. После уведомления работодатель обязан выплатить долг, компенсацию и оплатить время простоя.

НазадПоделиться на сайт

Код для вставки на сайт:
Пример отображения:

X
Использование нашего сайта означает ваше согласие на прием и передачу файлов cookies.

© 2025