Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить на другую работу во время простоя предприятия и приостанавливать договоры на основном месте работы.
В число льготных категорий входит несколько групп. 1. Герои Советского Союза и Герои Российской Федерации, а также лица, награжденные орденом Славы трех степеней. 2.
Почитаешь новости с ленты Государственной Думы и задаешься вопросом - а депутаты точно народные избранники? и второй вопрос - когда вносятся предложения о якобы "улучшении жизни" граждан, кто-то юридически обосновывает эту инициативу?
Да, такой отпуск может быть предоставлен. Но только за свой счет. Трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. Согласно ч. 1 ст.
Юрист Руслан Столяр /
Блогосфера